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2018-08-19 03:20

  台湾半导体DRAM人员流失严重 近500人投奔大陆公司

  

据台媒报道,台塑企业总裁王文渊近日接任台湾地区工业总会理事长一职,在谈到目前人才流走大陆的议题时,他提到半导体和DRAM的情况比较明显。据透露,过去一、两年间,台湾地区半导体高阶技术人员遭陆企挖角的事件时有耳闻。南亚科也流失48名高端技术人员,但“对南亚科没有大影响,”王文渊说,美光子公司的DRAM厂华亚科比较大,跑了约400人。

  在大陆惠台31项措施对人才外流的影响方面,他指出自己并不清楚具体情况,但如果台湾缺乏机会,“自己 (人才)吃不饱就会往大陆移动,”或因为高薪而选择赴陆发展。

  钰创董事长卢超群表示,先前开出以人民币直接给付给新台币的薪资,现在更针对顶尖人士,直接给付美元当月薪,这股强大的虹吸力量,将不利台湾半导体产业发展。

  卢超群呼吁,台湾应更积极制定相关政策,并用商业的方式规划聚才、留才与育才,让人才愿意留在台湾,持续为半导体业发展贡献努力。他举过去科技业因有股票分红,所以能让企业具备强力的留才工具,如今大陆也完全比照这个做法,甚至祭出高薪直接对外挖角。

  卢超群说,人才流动完全取决于经济发展实力和政策,台湾地区半导体产业现在已不再是五、六十年前只和美国、日本竞争,现在则是要面对全球的竞争,如果不把人才留在台湾,就让别人有实力超过台湾。博天堂918旗舰

  所有产业中,王文渊点名半导体和DRAM,认为人才外流大陆的情况明显。凯8娱乐他指出,台塑关系企业南亚科虽然也有案例,就他所知有48名高端技术人才,但没有太大影响。反而“华亚科、美光那边人才流失比较明显,”他说,虽然是预料之内的,但没想到人会走那么多。走的是高端技术人员,这一两年当中就去往大陆,还好对南亚科没有受到太大影响,南亚科人才充足,反而是华亚科会有需要调整。

  对于这一现象,台湾有预期,但未料及会如此明显。“不知道是不是直接来挖角,大部分是华亚科、美光那边人才流失比较明显,这是预料之内的,但没想到人会走那么多。”王文渊补充道。